CR CSP du 21 Mars 2005 : DRH et syndicats d'IBM France

En ouverture de réunion, les organisations syndicales demandent à la direction de noter en préambule que cet accord de méthode

à pour objectif d'éviter tout licenciement économique. 

 

·   Adhésion pleine et entière à la convention (UIMM) de la métallurgie et non pas volontaire;

·   Déterminer les mesures de reclassement dans l’accord de méthode ;

consultation du CCE;

 

Détermination du calendrier des négociations :

 

CCE 07 avril consultation sur l'accord de méthode et cartographie des métiers concernés,

CCE 18 avril information sur le livre IV projet de restructuration;

CCE 11 mai présentation du rapport d'expertise

CCE 23 mai consultation livre IV

CSP 24 mai au 3 juin négociations sur l'accord de méthode

CCE 15 juin information sur livre III (plan de sauvegarde de l'emploi)

CCE 22 juin consultation livre III

CCE 28 juin consultation livre III des différents CE.   

 

 

livre III  : mesures d'accompagnement (reclassement, mobilité, indemnités de départs, préretraite maison)

livre IV : plan de restructuration

 

 

 

Prochaine réunion le 29/03/05