CR CSP du 21 Mars 2005 : DRH et syndicats d'IBM France
En ouverture de réunion, les organisations syndicales
demandent à la direction de noter en préambule que cet accord de méthode
à
pour objectif d'éviter tout licenciement économique.
·
Adhésion pleine et entière à la convention
(UIMM) de la métallurgie et non pas volontaire;
·
Déterminer les mesures de reclassement dans
l’accord de méthode ;
consultation
du CCE;
Détermination du calendrier des
négociations :
CCE 07 avril consultation sur l'accord de méthode et
cartographie des métiers concernés,
CCE 18 avril information sur le livre IV projet de
restructuration;
CCE 11 mai présentation du rapport d'expertise
CCE 23 mai consultation livre IV
CSP 24 mai au 3 juin négociations sur l'accord de méthode
CCE 15 juin information sur livre III (plan de sauvegarde de
l'emploi)
CCE 22 juin consultation livre III
CCE 28 juin consultation livre III des différents CE.
livre
III : mesures d'accompagnement
(reclassement, mobilité, indemnités de départs, préretraite maison)
livre
IV : plan de restructuration
Prochaine réunion le 29/03/05