Compte rendu CCE du 16 Juillet
2008
Ordre du jour :
Consultation sur la
politique Recherche & Développement de la Compagnie IBM France
Information
trimestrielle sur les effectifs et la sous-traitance pour le 2ème trimestre
2008
Réponses aux questions de
la réunion préparatoire
Succès des acquisitions sur les techno à forte croissance depuis
2001, soit 51 acquisitions (dont 11 sur les 12 derniers mois) avec intégration
des personnels en 9 à 12 mois après l'acquisition de la société.
Bilan: charge d'activité importante et forte utilisation des
ressources R&R STG france en 2007. Avec une
problématique de recherche de compétences et une forte demande du nombre de
développements en 2008 avec un budget 2008 au moins équivalent à celui de 2007.
Pour de plus amples informations prendre contacts avec vos
représentants locaux
la
sous-traitance pour le 2ème trimestre 2008 sera présentée lors du prochain CCE
prendre contacts avec vos
représentants locaux
•
Information sur
l’application Career Framework
: outil qui a pour but de mutualiser
les meilleurs pratiques chez IBM afin d'augmenter la valeur ajoutée fournie à nos
clients selon un modèle cross business commun à tous les collaborateurs. Cet
outil sous intranet sera alimenté par le manager qui complétera 9 capabilities centrées sur la valeur.
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Sensibilisation aux
règles relatives à la confidentialité des informations accessibles lors de
contrats en clientèle
•
Information sur
l'extension du projet Constellation
(précisions en septembre)
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Fidelio / Euroco: intégration des personnels au sein d'IBM france réalisée au 1er juillet 2008 (voir la GPEC du 15
JUILLET) 520 contrats de travail transférés dont 452 actifs + pré-retraités qui intègrent le CE Paris-banlieue.
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Information sur la
signature des nouvelles conventions de gestion
prendre contacts avec vos
représentants locaux
Vos élus FO : Boulanger
Laurent, Koltz philippe
RS CCE : Belaygue Francois