Compte Rendu
de la réunion du CCE de septembre 2007
Ordre du jour :
Désignation des instances du CCE
Bureau CCE 2007 – 2009
Assemblée Générale Cie :
Conseil d’Administration Mutuelle
Bureau Mutuelle
Conseil de Surveillance du
portefeuille de la Mutuelle
Conseil de Surveillance du fonds de retraite capitalisation d'IBM
Information
en vue de consultation sur le projet Princeton Softech France
Information en vue de consultation sur le projet DataMirror
Point sur l’activite MTS
Informations sur le DDC
Réponses aux questions de la préparatoire
Informations du président
Quotas letter
Situation chez ALTIS
Bureau CCE
2007 – 2009
Secrétaire
du CCE : Alain GENTILS CFE-CGC :
Secrétaire
Adjoint : Christian
BERVEGLIERI CFE-CGC
Trésorier
: Jean-Michel BRASQUET CFE-CGC
Trésorier
Adjoint : Marie-Claude STABLO SNA
Assemblée
Générale Cie :
Siège
Cadre : Gilbert
MAZOYER CFE-CGC
Siège 1er
collège : Thierry CLABAU CFDT
Conseil
d’Administration Mutuelle (1 réunion par mois) :
Siège 1er
Titulaire : Christian DELCROIX CFE-CGC
Siège
Suppléant 1er T : Daniel THEUILLON CFE-CGC
Siège 2ème
Titulaire : Rodrigue
OUVRARD CFE-CGC
Siège Suppléant
2éme T : Alain PIQUEMAL FO
Bureau
Mutuelle (ce sont les 2 titulaires du CA mutuelle) (1 réunion par mois) :
Siège 1er
Titulaire : Christian
DELCROIX CFE-CGC
Siège
Suppléant : Rodrigues OUVRARD CFE-CGC
Conseil
de Surveillance du portefeuille de la Mutuelle (1 réunion par trimestre) :
Siège
Titulaire : Jean-Paul SIMOEN SNA
Siège
Suppléant : Joël SCUSSEL
CFE-CGC
Conseil
de Surveillance du fonds de retraite capitalisation d'IBM (2 réunions par an) :
Membre : Jacques BARBIER CFE-CGC
Le 3 août 2007, IBM Corporation a annoncé l’acquisition de
Princeton Softech, un concepteur hiérarchisation et
d’archivage des données.Créée en 1998, Princeton Softech est basé dans le New Jersey, US.
Princeton Softech est présente
dans 9 pays avec environ 239 employés dans le monde et compte plus de 2400 clients dont la moitié faisant partie de
la liste des « Fortune 500 » et répartis dans 30 pays.
Dans ce contexte, les contrats de travail des collaborateurs
de Princeton Softech France seraient repris par IBM
France en application de l’article L122-12 alinéa 2 du code du travail, à la
date d’effet de l’acte de transfert d’entreprise.
Princeton France compte 17 salariés en contrat à durée
indéterminée. La convention collective appliquée par Princeton Softech France est celle de Syntec.
IBM veut proposer une solution complète à sa clientèle
entreprise. En rachetant un spécialiste de la question et en l’intégrant à son
processus de production il s’offre la possibilité de compter, prochainement,
sur un outil intégré très performant
IBM Corporation a annoncé l’acquisition de DataMirror pour un montant de 161 millions de dollars.
Cette société canadienne est spécialisée dans le traitement des données en
temps réel, de l'intégration à la réplication.
Créée en 1993, DataMirror édite
une suite de logiciels qui a pour vocation de Capturer, Intégrer, Répliquer,
Protéger et Monitorer les données et les systèmes
d’une organisation en Temps Réel ; DataMirror propose
des solutions à la fois multi plateformes (ZSeries,PSeries, ISeries, Unix, Linux,
Windows), multi bases de données (DB2, Oracle, SQL Server, Sybase, etc.) mais
aussi une gamme de logiciels spécifiques aux environnements DB2 et Oracle dans le cadre des projets de
Haute Disponibilité et Mainframe pour
les projets d’intégration.
DataMirror est un des leaders sur le marché de
l’intégration et de la haute disponibilité. Le siège social (« Headquarters ») de DataMirror est
basé à Markham, Ontario, Canada. DataMirror est
présente dans le monde avec environ 220 employés répartis comme suit :
DataMirror France SARL compte 5 salariés (tous cadres) en contrat à durée
indéterminée. La convention collective appliquée par DataMirror
France SARL est Syntec
Disparition de l'entité agence interne ITS (clients internes
et machines propres IBM sur data-centers delivery France) et de son ordonnancement (basé à DCT) dont
le personnel est absorbé par les agences régionales et son scheduling
ITS (basé à MLV). Au travers de l'annonce faite le 05/09 au personnel de
l'inspection, on voit le détachement de jean-Luc Pieczyrak qui "est nommé Directeur des Opérations chez
Montics. Il répond à Roland Esnis
et aura à charge tout le delivery MTS."
>> Le CCE n'a pas été informé au préalable, Alain
GENTILS parle de méli-mélo avec des mouvements de personnels importants et donc
cela me pose des interrogations sur une réorganisation future plus en
profondeur de toute la maintenance ITS IBM et de sa filiale MONTICS qui
apparaissent dans un organigramme fonctionnel commun. Et toujours le sujet de
la maintenance printing (grands territoires et compétences uniques qui génèrent
de très longs déplacements en voiture), quel est le ratio déplacement /
dépannage
En
mars 2004, IBM global Services créait l’entité DDC
(Développement et Déploiement des Compétences) qui propose des formations
techniques longues aux consultants en intercontrats.
Animé par une équipe de 9 personnes, Le DCC bénéficie d’un budget propre et
marque la volonté de la direction de décloisonner la formation dont les budgets
étaient jusqu’alors exclusivement gérés par chaque entité opérationnelle. C’est
toujours le cas mais un manager est d’autant plus enclin à accepter le
détachement d’un de ses consultants en intercontrat
au sein du DCC puisque cela ne lui coûte rien. Avant le DDC, il était en effet
difficile pour un intercontrat de négocier une
formation longue sur une technologie sans rapport direct avec l’activité de son
entité.
A CE JOUR LE DDC FONCTIONNE
Le mercredi 05/09/07 toutes les personnes de l'agence
interne ont eu une conférence téléphonique les informant de la nouvelle
organisation des points sites micros.
Le CCE demande quand il va être informé et consulté sur
cette nouvelle organisation
LE CCE ne sera pas consulté
Compte tenu des diminutions constantes d'effectifs et du
départ de Mr P B., le CCE demande une
présentation sur la pérennité et le futur d'IBM Europe.
Pas de commentaire du départ de Mr P B., pour le futur d'IBM
Europe il n'y a pas de problème
Lors de l'annonce du PSE 2007, les personnes éligibles ont
été avisées de celui-ci. Depuis il a été annulé merci de nous communiquer la
lettre d'annulation qui logiquement aurait dû leur être envoyée.
la
lettre étant envoyée une autre a été émise au mois de juillet.
elle
sera dans la team room
Le CCE demande pour Montics la
politique de gestion des individus, qui fait quoi , la
stratégie financière poursuivie et son articulation entre IBM France, Montics et les sous-traitants.
Cette politique est-elle en ligne avec la stratégie de la
Corporation et du rapport financier
qu'elle en attend. Quels sont les délais d'interventions
voir
point specifique MONTICS
-
Point sur les quota-letters à l’arrêté de fin juin
Quota letter des commerciaux:
Le CCE demande la présentation des résultats des
commerciaux suite à la mise en place unilatérale des quotas sur 6 mois
la
présentation devra montrer le nombre de commerciaux qui ont atteint le seuil de
déclenchement soit objectifs atteints à 75 %, ceci par rapport aux 3 à 4
objectifs donnés par personne, ceux qui ont déclenché les 3 % de prime...
A noter que si les commerciaux recevaient leur quota letter du 2 ème semestre début
Juillet pour signature mais que la
Direction refusait de nous faire cette présentation le 18/07 celà démontrerait que les résultats ne sont pas connus,
donc que les quotas du 2 ème semestre sont établis
arbitrairement. Celà démontrerait aussi que l'outil
de traitement des commissions n'est pas aussi viable et rapide que ce qui nous
avait été présenté en CCE
IBM Corp. et Infineon
Technologies AG ont annoncé un accord de principe de cession de leurs actions
détenues dans le capital d’Altis Semiconductor
à Advanced Electronic Systems AG (AES).
AES est la filiale Suisse
de Global Information Services (GIS), une holding russe. AES est basée à Zurich
en Suisse et a des bureaux en France (Corbeille), aux Etats-Unis (Miami), au
Royaume-Uni (Londres) et à Hong Kong.
Une première réunion
d’information en vue de consultation du CE d’Altis se
tient ce jour.
Ce projet est également soumis
aux approbations réglementaires et gouvernementales françaises et devrait
aboutir d’ici la fin de l’année.
Infos
complémentaires, FO :
Aujourd’hui il faut réinjecter tous les ans 30 à 40 M€ pour
maintenir l’usine en état de production, la holding Russe propose 10M€
D’investissement ??? par contre en
échange elle souhaite obtenir les brevets de la technologie à 0,65µ………
On peut se poser des questions quand à ses intentions sur la pérennité
du site de Corbeil Essonne …..
Elus FO, BOULANGER Laurent, KLOTZ Philippe
Représentant FO F. BELAYGUE