Madame la Directrice des Relations Sociales et de l'Emploi.

Notre organisation syndicale moteur dans les négociations ne peut donner une suite favorable au projet d’accord groupe tel qu’il est.

Ce projet apparaît en trop grande divergence face aux conditions de travail des salariés, de leurs attentes et n’amène, à nos yeux, rien de positif pour le personnel d’IBM et de ses filiales.

Je vous rappelle nos demandes :

§ Une véritable politique de mobilité avec des mesures incitatives.

§ Une harmonisation des structures sociales.

D’autre part, aucune mesure relative à notre projet d’accord sur la mobilité de 2004 n’a été prise en compte ; pour nous la mobilité doit être promotionnelle et financièrement incitative.

Pour Force Ouvrière, les salariés ne doivent être les seuls à supporter les charges d'une restructuration globale du groupe, sans contre partie, et garantie sur l’emploi.

Le projet d’accord proposé ne répond pas à cette orientation.

Dans l’attente de prise en compte de nos demandes déjà formulées, nous espérons, la poursuite de négociations.

Veuillez agréer, Madame la Directrice, l'expression de nos salutations syndicales.

M.Lopez

Délégué Syndical central Suppléant F.O.