COMMUNIQUE de PRESSE

Intersyndicale IBM La Gaude CFDT CFE-CGC CGT FO SNA UNSA

IBM SOUS-TRAITE SES LICENCIEMENTS A LA CIE AMCC !

(Applied Micro Circuits Corporation France SAS)

VENDUS PAR IBM A LA CIE AMERICAINE AMCC POUR PRES DE 300 MILLIONS DE $ IL Y A MOINS DE 2 ANS, 45 SALARIES VONT AUJOURD’HUI PERDRE LEUR EMPLOI.

AMCC France vient d’annoncer en comité d’entreprise du 29 novembre 2005 la suppression de près de la moitié de ses effectifs en France - soit 45 salariés. Il est fort probable que la totalité de ces suppressions de postes soit réalisée sous forme de licenciements.

L’implantation d’AMCC en France remonte à moins de 2 ans. Elle faisait suite à la vente par IBM Corporation de ses activités de recherche et développement en France incluant le transfert de plus de 100 salariés des sites d’IBM La Gaude et d’IBM Corbeil Essonnes.

Fidèle a sa stratégie de désengagement de ses activités de Recherche et Développement en France, IBM, usant par 2 fois de l’article L122-12 du code du travail, a ainsi transféré un premier lot de 50 de ses salariés Français le 8 décembre 2003, suivi en Décembre 2004 d’un deuxième lot de 50 personnes.

Dès l’annonce par IBM du deuxième transfert de personnel vers AMCC, le Comité d’Etablissement et les organisations syndicales d’IBM La Gaude, largement soutenues par l’ensemble du personnel, ont mis en garde la direction d’IBM France sur les risques considérables qu’IBM faisait courir à ses salariés en les « vendant » ainsi a une société aussi fragile qu’AMCC*.

Ne faisant pas cas de ces mises en gardes, malheureusement justifiées, la direction d’IBM France a poursuivi sa démarche implacable en vendant Personnel et Propriété Intellectuelle pour 300 Millions de Dollars² sans se soucier de la viabilité des activités cédées au sein d’AMCC, ni de leur pérennité, ni de la légalité de l’application de l’article L122-12. Devant tant d’obstination, le Comité d’Etablissement et les organisations syndicales d’IBM ont immédiatement saisi la justice dénonçant l’illégalité de l’application de l’article L122-12.

En Mars 2005, le tribunal de grande instance de Grasse condamnait IBM et donnait raison aux représentants des salariés. IBM ayant entre temps fait appel, cette décision de justice est restée sans effet à ce jour en attendant la décision de la Cour d’Appel d’Aix-en-Provence qui doit se prononcer sur le fond le 8 Décembre 2005. Les salariés d’IBM qui ont été vendus à AMCC vont se retrouver sans emploi, ils demandent expressément à IBM d’assumer totalement la responsabilité de ce gâchis social en les réintégrant immédiatement.

* La compagnie américaine AMCC emploie actuellement 700 salariés dans le monde dont un peu plus de 100 personnes en France réparties sur les sites de Sophia Antipolis et de Corbeil Essonnes. Spécialisée dans le développement de semi conducteurs destinés aux marchés télécom et processeurs Power PC, AMCC est en grandes difficultés suite à l’explosion de la bulle internet des années 2000 : c’est en effet le 7ème plan de restructuration mis en œuvre par cette société depuis cette date, AMCC déclarant des pertes d’exploitation chroniques depuis de nombreuses années et ne survivant que grâce a un « cash-flow » issu de la spéculation boursière.

² Cette somme représente les salaires de la totalité des 100 Personnes transférées pendant 25 ans au sein d’IBM

Points de contact pour information :

Dominique CLERICO 06 12 19 60 08

Jean-Pierre HEROLD 06 84 01 85 99

Jean-Claude POURCEL 06 75 88 12 22

José SAINZ 06 74 63 53 38

Sauveur VACCARO 06 11 10 55 32

Jean VANWYNENDAELE 06 12 27 27 14