La Syndicalisation des cadres

Des enquêtes récentes, notamment celle publiée par la DARES en octobre 2004 (« Mythe et réalités de la syndicalisation en France », Premières synthèses, n°44.2), montrent que le taux de syndicalisation des cadres est nettement plus élevé que celui des autres catégories socioprofessionnelles.

Les Fédérations, les Unions Départementales et les Syndicats Nationaux ont un rôle stratégique. Si le travail est déjà bien engagé dans nombre de structures de l’organisation syndicale, il reste à le systématiser pour que FO apparaisse dans la défense des intérêts particuliers des cadres, qui se situent du « même côté du contrat de travail que les autres salariés ».

Aujourd’hui, toutes les structures de Force Ouvrière condamnent la politique du gouvernement qui ne cherche qu’à satisfaire les revendications du MEDEF.

La dégradation des conditions de travail n’épargne personne. Le stress des cadres se développe à la façon d’une maladie gangrenant la vie jusqu’à la « pourrir ».

L’inadéquation entre les moyens et les objectifs impose aux cadres en particulier une pression croissante à laquelle on ne peut résister seul. Seule l’organisation syndicale des cadres au sein de L’UCI-FO peut leur permettre d’avancer et de construire les solutions de demain pour eux et pour tous les salariés.