Compte-rendu réunion du CE Bordeaux Janvier 2010
Ordre du
jour
Questions soumises par le secrétaire
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Baisse
de 44 (569 à 525) dont 26 préretraites qui passent en retraite, 8 ruptures
conventionnelles. 6 retraites directes
Motion :
Devant l’importante
diminution des effectifs du CE (environ 10%), les
membres du CE demandent le nom des remplaçants (pour 2008 et 2009) et leur
localisation.
Lorsqu’il n’y a pas de
remplacement, comment a été répartie la charge de travail ?
Le CE demande également la projection 2010 de l’évolution des
effectifs.
Résultat du vote :
Votants : 6
Votes
favorables : 6
Abstention
: 0
Attribution
d'une demie part supplémentaire au niveau du clé pour
le personnel handicapé (oublie lors du vote précédent).
Vote
: pour
SKI:
augmentation du budget de 55K€ à 76K€ vu le grand nombre de participant.
Vote
: pour
CLUB
SPORTIF réunion concernant les nouvelles règles de gestion.
pour régler toutes les dépenses liées à un déplacement professionnel est
toujours présente sur l’intranet IBM. Le CE souhaite
savoir si ce texte décrit une règle qui s’impose aux salariés de
l’établissement ?
Dans l’affirmative, le CE remarque que cette règle touche
aux conditions de travail et de vie des salariés dans l’entreprise et que
conformément à l’article L 2323-6 du code du travail sa mise en place doit
donner lieu à une information consultation du CE. A quel moment la direction
envisage-t-elle d’informer et de consulter le CE sur ce sujet ?
Demande
insistante d'IBM pour utiliser cette carte mais pas d'obligation.
départs ; arrivées ; types de départ (licenciement / retraite /
rupture...) ; types d'arrivée (contrat CDD, CDI, nouveaux postes / remplacement
...) ?
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Quelles sont les formations prévues en 2010 ?
Pas
de plan spécifique pour le Sud-Ouest , néamoins pas d'inquiétude
particulière notamment sur la partie achats, ni sur les secrétaires
(regroupement sur UK).
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RAS
Marie josé SERRA elu FO
Robert LAGO representant FO