Compte-rendu réunion du
CE Bordeaux Février 2008
Ordre du
jour
Présentation
du Centre de Service iSeries
Approbation
des modifications du RI du CE
Questions
soumises par le secrétaire :
Spécialiste services ISERIES GBS
11. Personnes IGA (HRA)
15
" AS Région
39
" AS centre service
(JAMON)
Organisation GB (signature avec FT Pessac)
Evolution technologique plateforme ISERIES
Finalité :
Industrialiser outil/méthode
Rationaliser optimiser le patrimoine
applicatif
Désengager nos clients de la gestion
d'applications en fin de vie.
Aujourd'hui plus de main d'oeuvre étrangère
utilisée (Inde,Roumanie)
Pas de headcount
au niveau de la fonction.
Perspective 2008 pas de pb
au niveau effectif
-
Egalité H/F Etat d'avancement des
déclinaisons locales des actions menées au niveau national.
Proposition de signature d'accord en cours,
ce sujet sera rediscuté ultérieurement.
Acceptation des membres extérieurs au
niveau des sections loisirs par le CE
Redéfinition des ayants droits.
Loisirs Toulouse : Mise en place de la
douche...enfin...
Loisirs Bdl : non
renouvellement de l'abonnement de Avis pour billetterie.
• La mise à la retraite de la personne de la
mutuelle (Bordeaux) va t-elle être remplacée par du personnel sur Bordeaux ?
Maintien du poste ?
Non remplacement de la
personne mais répartition de la charge sur les autres collègues en sous
charge.
Arrivée d'une personne en mi temps thérapeutique, dévolue aux procédures
et communications extérieures.
• Demande d'information sur l'évolution des
plans de commissions 2008.
Pour Sud Ouest pas de
signe particulier plans de coms signés (signing supérieurs à la moyenne nationale).
Question sur non signature de la quota letter attente réponse
direction.
• Point sur la GPEC concernant les
"seniors"
Attente des derniers
chiffres pour 2008.
• Lors du CCE de janvier 2008 il a été dit
que sur GBS (activité Application
Services), que suite à une décision de la Corp,
diminution à hauteur de 36% du budget et arrêt de certaines missions : 65
postes seront redéployés… qui seront traités par la GPEC. Combien de salariés
IBM Sud-Ouest sont concernés ? Combien ont été
redéployés, re-skillés, combien sont sans vision sur
leur avenir immédiat ? Combien de mutations ont été proposées ? (sachant que
l’arrêt d’activité entraînant la suppression de postes doit faire l’objet d’une
information et d’une consultation du CE).
Deux salariés dans ce cas pour Sud Ouest,
redéployés sur d'autres missions donc pas d'impact.
• Des informations circulent sur le fait que
Lenovo est susceptible de récupérer la vente et la
maintenance des XSeries après celles des PC ? Qu'en
est-il ?
Cette question sera posée
au prochain CCE.
• Commission égalité H/F :
• quel est le calendrier des interventions
en CE sur 2008 ?
Intervention de S. L.
prévue ainsi que de S.B.. Calendrier en cours de
réalisation.
• L’intervention de S. L. au CE de mars
est-elle confirmée ?
Calendrier en cours de
réalisation.
"Aujourd'hui, nous sommes toujours en
attente d'une information concernant le devenir des techniciens printing.
En
2007, une entité "PSD" a été créée au niveau maintenance.
Sur
la région, 1 inspecteur est concerné. Son secteur correspond à l'ensemble de la
région couverte par le CE SO (Limoges/Toulouse/Bordeaux/Pau).
Pouvons nous avoir un point sur cette
situation :
- Quelle est sa charge de travail ? Que représentent les déplacements
dans sa charge de travail ? Quelle est la moyenne mensuelle en kilométrage ?
- Les contrats spécifiques (avec délais d'intervention par exemple)
sont-ils respectés ? Combien d'anomalies depuis la mise en place de cette
entité ?
- Comment les astreintes sont-elles assurées ?
- Comment le back up est-il assuré lors des congés, formation et autres
absences ?"
Pas de réponse formelle de la direction
Préparatoire le mardi 25 Mars 11
heures et CE le 31 Mars à 10H30.
RAS
Marie josé SERRA elu FO
Robert LAGO representant FO