Réunion Délégués du Personnel
Octobre 2008
véhicule
personnel pour ses déplacements professionnels
la
juste rétribution du travail
Le personnel qui utilise son véhicule personnel pour ses
déplacements professionnels est actuellement remboursé de 0.43€ du kilomètre
jusqu'a 10 000 Kms parcourus dans l'année, ce qui inclus amortissement et
carburant;
Au delà de 10 000Kms le remboursement est resté à 0.10€ du
kilomètre et n'a pas été réévalué malgré l'augmentation très importante du prix
de l'essence.
Les élus réclament
la révision de ce remboursement au delà de 10 000 Kms parcourus compte tenu du
prix actuel du carburant.
REPONSE
La direction n'a pas prévu de revaloriser dans l'immédiat
l'indemnité de cette tranche de kilométrage.
Les élus demandent la réévaluation de l’indemnité de stage ouvrier qui est
actuellement de 306€. Cette dernière n'a fait l'objet d'aucune augmentation
depuis sa création. Pour se soustraire aux cotisations sociales, IBM a opté
pour un régime d'indemnité inférieur ou égal à 30% du SMIC. Depuis le 1er
juillet le SMIC a été porté à 1321€. Les élus réclament donc que l'indemnité de
stage soit augmentée de 90€ (1321 x 30%) soit 396€ par mois.
REPONSE 3
Votre demande sera communiquée au service en charge des
stages.
La crise actuelle étant due au fait que 9% de la part des
salaires a été transférée aux
actionnaires, les élus demandent la juste rétribution du travail des salariés
et réclame pour IBM : :
- Le retour d'une augmentation générale de 4,5 % des
salaires mensuels de base avec un minimum de 150 euros,
- Le rattrapage de la perte du pouvoir d’achat accumulée
depuis plusieurs années : augmentation
complémentaire en 2008 de 5 % des salaires mensuels de base avec un
minimum de 300 €.
- Qu'il n'y ait pas de salaires mensuels inférieurs au
douzième de
- L'ouverture de négociation d’accords sur la participation
et l’intéressement pour que ceux-ci
déclenchent.
- L'arrêt de toutes les discriminations salariales
notamment celles liées au sexe, à l’âge, à l’origine (salariés des
ex-filiales), ou vis-à-vis des temps partiels.
REPONSE
Les revendications en matière
de politique salariale ne sont pas de la compétence des délégués du personnel
mais des organisations syndicales dans le cadre de la négociation annuelle
obligatoire.
LE MARDI 25 NOVEMBRE
2008 A 13H30
Correspondant FO: Robert LAGOS