Compte rendu CHSCT 20 décembre 2007
Compte rendu de la visite du
CHSCT
Point Prévention
Primaire du stress
Compte rendu de la visite du
Directeur du CIHL
Il est
prévu d’installer un stop à la sortie du site .
Concernant
les retenues d’eau sur le parking ,l’entreprise Collas
a effectué deux drainages sans de réelles améliorations .Une expertise a donc été demandée en Octobre
et les résultats seront connus en Février 2008.
Remontée
des appels au 2923 pour des problèmes de chauffage (18 appels).
La
fréquence des nettoyages des moquettes est de 1 par an ….insuffisant à notre goût .
Pour le
changement des lampes néons il a été commandé une nacelle pour une valeur de
8000 euros .
Le 20
Novembre 2007 un accident automobile pas d’arrêt de travail (matériel) .
Vaccination
contre la grippe 127 personnes vaccinées soit un quart de l’effectif.
Seules
deux personnes non recyclées soit un total de 60 secouristes dont 3 moniteurs . Il y a 20 candidats en attente
.
Journée
d’information tabac docteur Dibon CHR Orleans cardiologue et Maldinié pneumologue .
Faible
participation des fumeurs .
Le
service médical communiquera le numero de téléphone
de la consultation de tabacologie .
Présentation
par le médecin d’une enquête EVREST 2008 (nationale) et qui sera effectuée chez
IBM lors de chaque visite .
Principaux
points marquants :
Salle
serveur de test : extincteur non révisé et issus de secours ne pouvant
s’ouvrir complètement. Manque d’oculus aux deux salles serveurs.
Lumières
et bruit sont les remarques émises par
le personnel .
Trop de
luminosité le médecin à notre initiative (FO) a dépêché un technicien du CIHL
pour effectuer des mesures (effectuée le 4 Décembre) .,les
résultats seront présentés au prochain CHSCT par le technicien .
Certains
ont déjà procédé à des retraits de néons dans certaines zones
.
Pour
d’autres la nécessité d’obtenir des écrans plus grands reste lié au fait que
les écrans disponibles sur site sont sous clés et l’entité IMBPD détient ces
clés dans une boîte à clé !
(à suivre).
Certains
ont adoptés des claviers indépendants pour éviter de devoir souffrir de tendinites .
Nomination d’un chef de projet en central ,des
indicateurs sont présentés toutes les deux semaines à la direction ,les
managers seront formés au stress !!! A détecter les cas …. Il est désormais admis que l’intervention
d’un cabinet extérieur est nécessaire .
M.A. a
rendu visite à notre DRS local et semble intéressé par notre approche sur le stress ,mais la direction refuse de communiquer sur le sujet
car il n’y a pas encore de résultats probants .
Le CHSCT
réclame un point sur les HNO (Horaires non ouvrés) et sur les risques liés au
travail en dehors des heures classiques de l’entreprise.
Il est
également demandé de bénéficier des campagnes d’éclairage effectuées par les
CRS pour les véhicules du personnel
Piquemal Alain
Le secrétaire adjoint (élu FO).