[Accueil]

Syndicalisme

[Présentation FO]
[Adhésion FO  IBM]
[Force-ouvriere]
[FO-metaux]
[Union des cadres FO]
[Histoire syndicale]
[Actualités Sociales]
[Actualités Economiques]

FO IBM France

[Infos CCE]
[Infos GROUPE IBM]
[Dossier mutuelle]
[Dossier PBC]
[Dossier salaires]
[Egalité professionnelle]
[Dossier Commerciaux]
[Dossier PEE]
[Historique du site]

Juridique

[Réservé Adhérent(e)s]
[Mentions Légales]

Comité Social Paritaire (CSP)

 Son rôle:

 Créé par accord, le CSP est une spécificité d'IBM France. Il est le lieu de négociation entre les partenaires sociaux et la direction d'IBM :

  • Négociation des accords d'entreprise (accord 35 heures, accord CASA...)
  • Négociation annuelle obligatoire (sur les salaires effectifs, la durée effective et l'organisation du travail, et sur les modalités d'accès à un régime de prévoyance maladie)
  • Suivi des accords.
  •  Sa structure:

     Il est composé de quatre représentants par organisation syndicale représentative (soit CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, SNA) et de quatre représentants de la direction.

     Son fonctionnement:

     Des réunions ont lieu régulièrement sur les thèmes qui portent à négociation.